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    “嗯，现在西安市场上，金鸡啤酒排名第一，大约占70%的市场份额；黄河啤酒排名第二，占20%的市场份额；我们唐朝啤酒呢？占10%的市场份额！”马国强一本正经地汇报道。

    “老马，”秦东实在忍不住了，“每天一千瓶啤酒，你能占到百分之十的市场？你告诉我西安有多少人口？总不能西安人每天都等着喝我们这一千瓶啤酒吧！”

    秦东一露獠牙，马国强也不敢说话了。

    其实秦东也看出来，马国强就是一个官僚，但他与周凤是不能比的，周书记懂管理会管理，还懂市场。

    这并不是说马国强们不想搞好唐朝，可是能力在这摆着。

    现在看来，领导不咋的，估计厂里跟秦啤一样，也没有象样的销售，或者说，根本没有销售！

    “我这个人啊，大家可能都知道，我也不多说，后面大家会看到，”上任第一天，秦东已经给唐朝啤酒下了断语，这是一个要品牌没有品牌，要市场没有市场，内部管理一团糟的企业，“在这里我先表个态，唐朝一天不赚钱，我就一天不要工资！”

    哦——

    许多人就看向秦东，秦东把脸一沉，“大家说，都说说，问题出在哪？”

    没有人当这个出头鸟，大家只是拿着笔，把秦东的每句话记在本子上。

    没办法，秦东只能唱独角戏，“市场不好，问题一定出在工厂。产品不对路，营销不到位。”

    来的时候，他还百思不得其解：为什么堂堂的国营企业唐朝啤酒，会被民营企业黄河啤酒和乡镇企业金鸡啤酒打得落花流水？”

    现在，他恍然大悟：最根本的原因是国营企业领导人的帽子，是上司给的；而民营企业或乡镇企业的领导人的帽子，是市场给的。

    因为如此，很多人跑得最多的，不是市场，而是上级领导的办公室；最了解的，也不是消费者，而是自己上司的喜好。

    想清楚了这一点，秦东的行动路线清晰明了：“下面分一下工，老马，你明天出差，到秦啤，学习一下秦啤的全员竞岗，回来后照办。”

    他看向另一位副总，“老金，你是管质量的副总，把产品质量给我抓起来。”

    他站起来，严肃地望着这群人，“我现在就抓一件事，拿出一款能在西安城叫得响的啤酒来！”

    散会了，大家要走，秦东一挥手，“把总工程师给我找来！班子开会，他去哪了？”


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